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住宅設備メーカーのマーケティング担当を辞めた理由3選【人材業界の法人営業担当者に転職】

会社を辞めた理由

住宅設備メーカーのマーケティング担当

人材業界の法人営業担当者
住宅設備メーカーのマーケティング担当は大変

みんなの転職クラブ編集部
編集部
「市場の急変に対応しながら新しいアイデアを出すのは大変ですよね、頑張っているあなたは素晴らしいです。」

大変な努力、尊敬します

みんなの転職クラブ編集部

編集部

今回仕事を辞めた人

性別:女性
年齢:31歳
都道府県:東京都
直近の年収:350万円

みんなの転職クラブ編集部
編集部
31歳の女性だと、キャリアと出産のタイミングが気になりますよね。

将来がちょっと不安になるタイミングですよね。

みんなの転職クラブ編集部

編集部

辞めた理由①「異動後に上司に放置され、意見をしても仕事がもらえなかったから」

この環境にいても何も成長できず、時間を無駄にするだけと思った

みんなの転職クラブ編集部
編集部
上司に認められず、意見が通らないのは本当に苦しいですよね。

理解されないのは辛いですよね。

みんなの転職クラブ編集部

編集部

辞めた理由②「複数部門から板挟みになる部署で、悪口しか聞こえなかったため」

擦り付け合いに嫌気がさした。もっと前向きに働く人たちと一緒に働きたいと思った。

みんなの転職クラブ編集部
編集部
複数の部署からのプレッシャーは本当に苦しいですよね。

ご苦労様です、心痛みますね。

みんなの転職クラブ編集部

編集部

辞めた理由③「大規模なリストラがあったため」

自分は対象外ではあるものの、成長できない環境にこのままいるのは将来的にリスクだと思った

みんなの転職クラブ編集部
編集部
安定を失う不安、本当に苦しいですよね。

まるで砂上の楼閣ですよね…

みんなの転職クラブ編集部

編集部

下

人材業界の法人営業担当者に転職しました

人材業界の法人営業担当者に転職した理由は、
教育制度がしっかりしており未経験からでも活躍できる環境であること、前向きに働く人が多いこと、市場価値を高めるブランド力のある企業だったため。

夢をつなぐ架け橋、未来を照らす光ですね。

みんなの転職クラブ編集部

編集部

住宅設備メーカーのマーケティング担当を辞めた→生活はどう変わった?

生活は、
良くなった?
悪くなった?

「お金」給料は上がりましたか?

住宅手当などの福利厚生はなくなりましたが、インセンティブ制ということもあり結果的に200万ほど年収アップしました。仕事の成果が給与に現れるのでやりがいも大きいです。

みんなの転職クラブ編集部
編集部
成果が直接給料に反映されるのは、モチベーションも上がりますね。

成果が給料に直結する喜び、独特だ。

みんなの転職クラブ編集部

編集部

「時間」の余裕はありますか?

残業0時間から40?60時間に増えましたが、やりがいも大きく給与にもきちんと反映されるため充実しています。

みんなの転職クラブ編集部
編集部
忙しい中でも、成果が給与に反映されるとやる気が湧きますね。

時が金なら、努力は宝石だ。

みんなの転職クラブ編集部

編集部

「自由」ラクになりましたか?

残業時間は増え、休日であっても顧客対応は発生するため、時間的な自由度は下がったと思いますが、ストレスには感じておりません。

みんなの転職クラブ編集部
編集部
お仕事で休めないのは、体と心に良くないですよね。

仕事も大切だけど自由もね。

みんなの転職クラブ編集部

編集部

【更新】2024年04月18日
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みんなの転職クラブ編集部
編集部
新たな挑戦があなたを輝かせていますね。

その輝き、とても眩しいです!

みんなの転職クラブ編集部

編集部

いまの仕事の自慢ポイント

「人材業界の法人営業」

年齢が近く、様々なバックグラウンドを持った仲間と切磋琢磨できる環境なので、毎日楽しく働けています。

みんなの転職クラブ編集部
編集部
多様性を受け入れて一緒に成長できる環境は、本当に素晴らしいですね。

住宅設備メーカーのマーケティング担当を辞めて
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みんなの転職クラブ編集部
編集部
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みんなの転職クラブ編集部

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