使える度：★★★★☆
ぶっちゃけ度：★★★★★
アダルトビデオ業界で働きたいので
選考基準や面接内容を知りたい！
「AV業界に入る方法って？」
アダルト業界って成長産業だけど、
ちょっと不安もありますよね…
その気持ち分かります…！
でも、実際は大手上場企業も参入しているホワイトな業界なので安心して下さい！
今回は
AV業界への転職成功経験をもとに
選考基準や面接内容を紹介します！
この記事を読めば…
AV業界にチャレンジできるかも…！
アダルトビデオ制作会社の選考基準は？
私はAV業界への転職は20人以上は成功してきました！
結論として
次の3つが重要な選考基準です！
- 覚悟があるか？
- コミュニケーション力はあるか？
- アダルトビデオが好きか？
って感じです!
アダルト業界は素晴らしい産業です！
「性欲が強いからこの業界で働きたいです」というのは通用しません。
覚悟を持って人を楽しませることができるか？が問われます！
詳しく説明するよ！
①覚悟があるか？
かなり重要視されています…
- 面接過程でAV撮影の現場に行きます
- （学生の場合）両親の承諾も必須
②コミュニケーション力はあるか？
テレビの制作会社と同じで、一つの作品に多くの人が関わる仕事です。
アダルトビデオ1本で数億円が動くことがあるので、
ディレクターやプロデューサーには高いコミュニケーション力と統率力が求められています。
③アダルトビデオが好きか？
当然ですがアダルトビデオへの興味がなければ入社できません。
- アダルトビデオを偏見なしに楽しめるか？
- 好きな作品やジャンルを語れるか？
アダルトビデオ会社に就職する方法
結論として
AV制作会社に入社するのは
難しくない！
転職エージェント歴14年、今まで1000社以上内定を獲得してきた僕が保証します！
その方法は…
AV制作会社に入社する方法
- 直接応募する
- コネ入社
- 非公開求人に応募
詳しく説明するよ！
①：直接応募する
アダルトビデオ会社に直接電話やメールで問い合わせする方法です！
採用ぺージがあればそこから応募！
内定までの流れ
- メールか電話で応募
- 面接
- 内定
超シンプル！
早ければ1ヵ月以内に内定Get！
直接応募のメリット・デメリット
- メリット
⇒内定までのスパンが短い！ - デメリット
⇒求人情報が古かったり、そもそも採用ぺージが機能していないかも…
ひこ実際は、直接応募する人は少ないかな…
その②：コネ入社（リファラル採用）
AV会社の関係者と仲良くなって、求人を紹介してもらいます。
最近だと『リファラル採用』と言うこともあります。
よくあるコネの作り方
- Twitterで知り合う
- エキストラに参加する
内定までの流れ
- 人脈を作る
- 求人を紹介してもらう
- 応募
- 面接
- 内定
求人さえ紹介してもらえれば、
面接は通過しやすいかな！
コネ入社のメリット・デメリット
- メリット
⇒事前に仕事内容や職場の雰囲気を教えてもらえる！ - デメリット
⇒人脈を作るのが難しい…
ひこ人脈作りは危険もあります！信頼できる人か判断が大切！
その③：非公開求人に応募する
転職エージェントがもっている非公開求人に応募！
非公開求人を持ってるエージェント
など。
上記の大手転職エージェントの方が安心です！（※アダルト業界の求人があるかどうかはタイミング次第です。）
(※更新日：2023/04/04)
内定までの流れ
- エージェントに登録
- エージェントと面談
- 非公開求人に応募
- 面接
- 内定
非公開求人のメリット・デメリット
- メリット
⇒安心・安全、書類作成・面接対策もしてくれる - デメリット
⇒エージェントと面談しないといけない…
ひこAV業界はグレーな会社も多いから、大手の転職エージェントが保有してる非公開求人が一番安全かも…
就職する方法が分かったところで、内定をもらえなければ意味がありません。
未経験・知識ゼロでも入社できるのでしょうか？
未経験でも内定がもらえる理由
結論として、
AV制作会社は未経験でも入社できる！
AV会社の採用基準
- 基本的なPCスキルがあること
- 不規則な勤務時間でもOKか？
- AVをつくりたい理由が明確
- コミュニケーション力
- 家族の承諾を得られること
ひこ僕は以前、保育士の女性をAV制作会社のADとして転職成功させたこともあります！
アダルトビデオ業界に就職する時の注意点
この記事の最重要ポイントかも…！
AV業界への就活の注意点
AV女優・男優への勧誘には要注意
「一般職の面接だと思ったら、面接でAV出演を提案された」
というトラブルもあれば
「入社して数か月後に、AV出演を強要させられた」
対処方法は？
- 大手転職エージェントが持っている、非公開求人に応募する
- 無名の会社に応募しない
大手が管理している求人は審査されているので安心！
ひこ繰り返すけど、
無名の会社には応募しないこと！
アダルトビデオ業界の実情
余談かもしれませんが…
AV業界への転職はアツい！
どうせアダルトビデオでしょ？
私は皆さんご存じの某有名AV制作会社への転職成功もしてきましたが、
給料も待遇も一部上場企業並みに良いです！
でも、エロい人の集まりでしょ?
- AVをビジネスと考えてないと入社は不可
- 俗に言う「エロさ」は仕事にはない
- 給与水準は高い
カメラマンとかメイクさんは業務委託なので社員採用は難しいかな…
アダルトビデオメーカーの面接内容
選考基準がわかったところで、
面接はどうなのでしょうか？
一般企業で内定が取れる方は、
AVメーカーでも内定が取れます！
AVメーカーの少し変わった面接質問
僕は採用支援した学生や転職者には必ず「面接で何聞かれた？」かをヒアリングしています。
収集したちょっと変わっている質問を一部紹介します。
- 「もし、機材トラブルで撮影できない状況になったら、どうしますか？」
- 「内定を出したとき、ご両親や兄弟姉妹に働くことをはっきりと伝えられますか？」
- 「過去の経歴確認のため、身分証明書の提出をお願いしています。可能ですか？」
一般的な面接には珍しい質問ですね…
AV制作会社への鉄板入社ルート
芸能やアダルトビデオ業界は公募することはほとんどありません…！
だから、もしAV業界で働きたいなら転職エージェント保有の非公開求人から応募するしかないかも…
もしくは公式ホームぺージとか…
どのエージェントを使ってもいいですが、
とりあえずなんでもいいから内定が欲しい！
という方は
リクルートエージェントを使うのが鉄板です。より選択肢を広げたかったらdodaも使ってみてもいいかも…
まとめ
AV業界の選考基準は…
- AV業界に入る覚悟があるか？
- コミュニケーション力はあるか？
- アダルトビデオが好きか？
面接内容は、基本は一般企業と変わりない！
ちょっと癖のある質問もあるけど、
正直に返答すれば問題なし！
以上です！