結局、見た目
転職エージェント歴16年の私が紹介します。
「中身が良くて、見た目も良い人」これが就活で最強の人材です。容姿は武器になります。
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イケメンを活かす仕事3選
イケメン・美人が顔を活かせる仕事は・・・・
- 秘書
- キャリアアドバイザー
- 人事
秘書、キャリアアドバイザー、人事。
これらは容姿の良さを存分に活かせる仕事です。
①イケメン・美人秘書の仕事とは？
そもそも秘書ってなに？
社長の秘密を守る仕事
秘書はなんでも屋。子どもの迎えから、トイレの掃除まで、社長の命令に従って動く人。要するに、社長のサポートしてる人。というか秘書の定義ってないです。
どの会社の秘書も、
全然違うことしてる。
でも唯一共通点がある・・・
イケメンが秘書をしてる
顔のいい男が秘書をしてる。これが真実。
(裏話）愛人が秘書というパターンもあります。ここだけの話・・・
企業にとってイケメンとはステータス
真面目な話をしてます。デカい会社ほどイケメン秘書を集めている。キャリアアドバイザーをしてるからこそ分かりました。
秘書は顔の良い人が欲しい
っていつも言っています。だからイケメン・美女は有利なんです。
秘書は会社の華
基本的に秘書は役員と一緒に行動します。そこでは、様々な企業の社長様達とご挨拶をします。その際、美しい秘書と普通の秘書どちらの方が会社の印象を上げられると思いますか？もちろん美しい秘書ですよね。
アピアランスという評価を忘れるな
就職活動やビジネスの現場ではアピアランス（見た目評価）が評価されている世界であることを忘れてはいけません。見た目はチェックされて点数を付けられています。
見た目を活かした秘書に
秘書は見た目が良いだけでは務まりませんが、見た目が良いことは武器になります。清潔感を持って会社の役員をサポートしましょう。
社員としても、ルックスがいい社長秘書がいた方がカッコいい会社って感じがするよね！
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②キャリアアドバイザーの仕事とは？
キャリアアドバイザーは仕事探しをしている人の、就職サポートをする仕事です。転職エージェントとも呼ばれています。「どんな仕事がこの人に向いているかな？」と考えて、活躍できそうな求人を紹介します。
人材業界は伸びています。
女性の方が多いかな
転職エージェントは女性で活躍している業界かと思います。
キャリアアドバイザーは「精神的な距離を詰める能力」が必要
仕事探しで困っている人の気持ちに寄り添います。
キャリアアドバイザーに必要なのは「寄り添い力」です。仕事探しに悩んでいる人に「頑張りましょう」とか「惜しかったですね・・・( ﾉД`)ｼｸｼｸ…」と寄り添って、転職活動を継続してもらうことが大切になります。
だからこそ、容姿が美しいキャリアアドバイザーの方が求職者が継続的に転職活動を続けてくれて、転職成功数も多いんです。（要するに、売れっ子転職エージェントってことです。）
転職エージェントしかり、採用担当しかり、人生を左右する仕事は容姿が良い人が多い気がする。
キャリアアドバイザーは就職難易度は決して高くありません。未経験でもOKのところが多いです。まずは就職エージェントに無料登録してみましょう。
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③イケメン人事の仕事は？
人事の仕事は、新入社員の採用活動・育成・労務管理を行います。若手の場合は「採用担当」ということで、一次面接を担当したり、会社説明会を開催したり、求人広告代理店と広告の打ち合わせをしたり…といった泥臭い仕事が多くなります。人事としてある程度のキャリアを積むと、労務管理といった事務系の作業が増えていきます。
人事は会社の顔です。
人事に必要な能力は「惚れさせる力」
ぶっちゃけた話をすると、人事は「営業」と似ています。会社で働きたいと思ってくれる人を入社させる力が必要だし、会社を退職させないように人を動かす必要があります。
事実として、美男美女を人事に配置しただけで、採用数がアップしたり、離職率が低下したという事例もたくさんあります。
人事は会社の魅力の一つなので、容姿端麗は武器です。
人事に転職するなら転職エージェントに相談すれば未経験ＯＫの人事の求人を教えてくれるはずです
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まとめ＜容姿を活かす仕事＞
秘書、キャリアアドバイザー、人事、は見た目の良さを活かした仕事、つまり人間力が試される仕事です。華やかな一面もありますが、常に自分磨きが必要な仕事であることを忘れないようにしましょう。
顔採用が多い仕事ってありますか？←男版
社会には見た目を重視する職業が存在します。特に男性においても、外見が採用基準の一部となることがあります。これは、職業によっては顔立ちや身だしなみがビジネスの一環と見なされることがあるためです。
見た目で差別しちゃいけないけど、
仕事によってはイケメンや美人の方が活躍しやすいものもあるよね。
強いていうならこの3つ
全部人とのコミュニケーションが必要そうなポジション！確かに納得かも。
①キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーは、クライアントに対して職業選択やキャリア形成に関するアドバイスを提供します。信頼性やプロフェッショナリズムを示すために、外見が重視される傾向にあります。クライアントとの信頼関係構築において、第一印象が大きな役割を果たすことがあります。
キャリアについてアドバイスをもらう相手が髭面で頭もモサモサ…とかだったら、いい求人を紹介してくれてもなんだか不安になるよなぁ。人材業界は、清潔感があってパリッとスーツを着こなすイケメンや美人がバリバリ働いていそうなイメージ！
②不動産営業
不動産営業職では、物件を紹介し、売買や賃貸契約を成立させることが主な業務です。この職種では、顧客とのコミュニケーションが頻繁に行われるため、良好な第一印象を与えることが重要とされます。そのため、外見や身だしなみが採用基準の一部となることがあります。
一緒に車で移動したり、長い時間を対面で一緒に過ごすことが多いから、営業さんに対する印象は確かに気になるかも。不動産屋は元気なイケメン営業さんが多い印象！
③芸能マネージャー
芸能マネージャーは、タレントやアーティストのスケジュール管理や契約交渉などを行います。この職業では、芸能界という特殊な環境の中で、見た目が信頼性やプロフェッショナリズムを示す一因となることがあります。また、外見が良いと、業界内での人脈構築や交渉事において有利に働くことがあります。テレビ番組でたまに映るタレントさんのマネージャーって、装いはシンプルだけど綺麗な人が多いよね！
テレビ番組なんかでたまに映るタレントさんたちのマネージャーって、綺麗な人や愛嬌のある可愛がられそうなタイプの人多い気がするなぁ。
おじさんになってもイケメンならコンサルにもなれる
コンサルタントという職業では、専門知識や経験が最も重要な資質ですが、見た目が良いこともクライアントとの信頼関係構築に役立ちます。年齢を重ねても、身だしなみに気を配り、プロフェッショナルな外見を保つことは、コンサルタントとしての信頼性を高める要素の一つとなります。
中高年のコンサルタントって、確かにイケおじって感じの雰囲気の人が多いかも。竹野内豊みたいな写真がプロフィールに載ってたら相談したくなっちゃうよね(笑)
結局なにかとイケメンは有利
社会には見た目を重視する職業が存在し、特に対人関係が業務の中心となる職種では、外見が良いことが有利に働くことがあります。しかし、外見だけでなく、専門知識やスキル、コミュニケーション能力など、その他の資質も高く評価されることが重要です。見た目に加えて、これらの能力を磨くことが、長期的なキャリア形成において重要となります。
イケメンの時点で第一印象が良い分、その上がった期待値に応えられる知識や技術を身につけていくことが大切になりますね。
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アピアランスを高める方法←見た目は磨ける
繰り返しますが、見た目は評価されています。。鼻毛の本数までも数えられている。その指標が「アピアランス」です。ポイントをお伝えします。
- 髭を剃りましょう
- 眉毛を整えましょう
- フケに気を付けましょう
見た目は就職活動でとても大切なポイントですよ。
①髭を剃りましょう
髭の手入れをしない人は就活をするな。と言っても過言でないくらい、髭が濃すぎる人はフォローすることをおススメします。特に営業系の職種だと、髭のそり残しやカミソリ負けもマイナス評価になる可能性があります。
就活は第一印象が命です。髭は大きなインパクトのある要素です。
対処法
コンシーラで青髭を隠しましょう。
②眉毛を整えましょう
眉毛を繋げるのはマイナスです。会社の風紀がありますのでご注意ください。
眉毛の美しさは社会人の裏マナーです。
対処法
眉毛サロンとかに行ってみましょう。
③フケに気を付けましょう
スーツにふけがついている人がいます。要注意です。
どんなに容姿が良くても、肩にフケがついていたらマイナスです。ご注意ください。
対処法
面接前は鏡で確認必須。
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ホストって顔を活かす仕事ですか？
ホスト業界では、顔立ちや外見を活かすことができる職種の一つとされています。しかし、この業界で成功するためには、見た目だけでなく、他の要素も非常に重要です。
ホストとしてお客さんに推してもらうにはイケメン+αの能力が必要なんだなぁ！
三分のイチ「はい」
ホストの仕事は、顔立ちの良さが一定の役割を果たしますが、それだけではない要素も業務の大きな部分を占めています。
「綺麗な顔でしょ？眺めて楽しんでね」なんてことで成り立つ場所じゃないもんね(笑)
お客さんに楽しんでもらうためのスキルってなんだろう？
ホストは「お酒」
ホストの仕事では、お酒の提供やそれに伴うサービスが重要です。客に合わせたお酒の選択や、お酒を通じた楽しい時間の提供が求められます。
ホストは「トーク」
トークスキルはホストにとって非常に重要な能力です。客との会話を楽しく、心地よく保つことで、リピーターを増やし、高い売上を上げることが可能になります。
話していて楽しい人だとまた会いたい！って気持ちになるなぁ。
ほかのことをしている時もつい顔が浮かぶよね。
ホストは「顔」
顔立ちの良さは、ホストにとってプラスの要素となりますが、成功のためには必須条件ではありません。外見に加えて、人柄や接客スキルが重要視されます。
上記3点のどれかが平均以上なら売れる
ホストとして成功するためには、お酒の知識、トークスキル、外見のいずれか、またはすべてが平均以上であることが望ましいです。これらの要素がバランスよく備わっていることが、ホストとしての魅力を高め、客からの支持を得るために役立ちます。
結構ハードル高い…！
ホストって選ばれしイケメンたちだったんだなぁ。
顔を活かすのは、結構至難の業ですよ・・・
外見を活かすことは、多くの努力と維持が必要です。見た目だけでなく、内面的な魅力や接客スキルを磨くことが、長期的な成功には不可欠です。
だから、普通の会社で働いた方がお金は稼げるのでは？
ホストとしての収入は非常に変動が大きく、安定性に欠ける場合があります。一方で、一般企業での勤務は、定期的な収入とキャリアの安定性を提供します。ホスト業界での成功は、高いリスクとリターンが伴うため、個人の目標や価値観によって、どちらが適しているかは異なります。
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イケメンを活かさないのは才能の無駄
顔が良いって素敵な才能です。個性を活かした仕事ができれば優れたキャリアを歩むことができます。
20~30代のうちは、見た目を活かした就職活動は有効な手段です。
人から評価される仕事を選びましょう
人事・キャリアアドバイザー・秘書、この3つの仕事は人柄が評価される仕事です。エンジニアや営業職とは異なり、人間力で活躍する社会なので、容姿の良さはプラスに働くはずです。
美男美女が仕事ができる理由
見た目で人を判断するな！
という人がいますが、それは大きな間違いです。人間は視覚から90%以上の情報を入手しています。だから、良くも悪くも「見た目の良さ」は「仕事の成果」に比例しやすいです。信頼されやすいということはビジネスの現場で有利なんです。
売れっ子キャリアアドバイザーは高確率で美男美女です。
メイクの上手さは就活の上手さ
これは私の持論ですが、
メイクが上手い人は
就活も上手い
と思います。（というか事実です。メイクが上手い人はすぐ内定を取ります）。もし、なかなか面接がうまくいかない・・・と悩んでいる方は、メイクの練習をしてみるのもアリです。面接官を一目ぼれさせましょう。
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童顔イケメンです。私は就職で有利になりますか？
はい、童顔でも、イケメンであれば就職においてある程度有利になる可能性があります。見た目が良いということは、第一印象が良く、人とのコミュニケーションをスムーズに行うことができる可能性が高まります。
童顔さんだと、なんだか素直で可愛らしい第一印象を持っちゃうかも。後輩とかにいるといろいろ教えてあげたくなる！
はい。強面でも童顔でもイケメンは変わらない。
イケメンであることは、童顔であっても、強面であっても、ポジティブな印象を与えることができます。見た目が人間関係やコミュニケーションに与える影響は大きく、良い第一印象は多くの場面で有利に働きます。
イケメンだと、初めましての場では特に大きな武器になるね！
社内の人気者に慣れるのでは？
イケメンであることは、社内での人間関係においてもプラスの効果をもたらすことがあります。親しみやすい外見は、同僚や上司との良好な関係構築に寄与し、職場での人気者になる可能性があります。
職場にいつもニコニコしているイケメンがいたら、雰囲気も華やかになりそう！
ついつい話しかけたくなるよね。
例えば、女性の多い職場のアイドルになったりとか
女性が多い職場では、特に親しみやすい外見を持つ人は、ポジティブな注目を集めやすく、職場の雰囲気作りに貢献することができるかもしれません。人間関係の円滑化に役立つことは、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。
イケメンのデメリットは？
イケメンであることに特別なデメリットはありませんが、人によっては注目を浴びることにプレッシャーを感じる場合もあります。また、一般的な男性よりも多くの社交的な要求や連絡が来ることが、時には負担に感じられるかもしれません。
ない。強いて言えば、一般男性よりも連絡が沢山くることぐらい
イケメンであることのデメリットとして挙げられるのは、社交的な要求が多くなることです。これは、人によっては時間管理やプライバシーの面で課題となる場合があります。しかし、これらは適切なコミュニケーションと境界線の設定によって、うまく管理することが可能です。
人気者すぎて引っ張りだこって芸能人みたい！笑
断ることが苦手な優しすぎるイケメンさんだとこの辺りが大変だね。
サイバーエージェントの顔採用疑惑
日本で最も急成長している会社はなぜ美男美女が多いのか…
急成長しているから美人が多いのか？
イケメンが多いから急成長したのか？
真偽は定かではないが、サイバーエージェントは超いけてる会社。
大前提顔採用が悪であるこという考え方を捨てて下さい。バスケットボールチームを作る時慎重の低い選手ばっかり集めたら負けてしまいますよ。一人一人個性があるんです。イケメンも素晴らしい個性です。その個性を活かしたのがサイバーエージェント。もう10年前もの話になるけど…
男は東大、女は美人
これは都市伝説レベルだけど、サイバーエージェントやテレビ局の採用基準は
男は東大、女は美人
と言われている時期がありました。
東大卒の男にやる気を出させる
美人が多いと言うことは、男は「夢中で働きます。」そして成績を伸ばします。そしたら、いつのまにか時価総額1兆円越えの会社になっていた…というのがサイバーエージェントだったりします。
実際のところ、見た目というより「若さ」で採用をしていたところはあるかと思います。当時は浜崎あゆみさんや安室奈美恵さんの全盛期だったので、渋谷で働きたい若い人の見た目が派手だったのは必然かもしれませんね。
イケメン・美人を活かす仕事のまとめ
人事、秘書、キャリアアドバイザーは容姿をいかして仕事をすることができます。理由は、人間力で勝負する仕事だからです。
信頼されるビジネスパーソンはまず見た目から！
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