結局、見た目
転職エージェント歴16年の私が紹介します。
「中身が良くて、見た目も良い人」これが就活で最強の人材です。容姿は武器になります。
イケメン・を活かす仕事3選
イケメン・美人が顔を活かせる仕事は・・・・
- 秘書
- キャリアアドバイザー
- 人事
秘書、キャリアアドバイザー、人事。
これらは容姿の良さを存分に活かせる仕事です。
①イケメン・美人秘書の仕事とは？
そもそも秘書ってなに？
社長の秘密を守る仕事
秘書はなんでも屋。子どもの迎えから、トイレの掃除まで、社長の命令に従って動く人。要するに、社長のサポートしてる人。というか秘書の定義ってないです。
どの会社の秘書も、
全然違うことしてる。
でも唯一共通点がある・・・
イケメンが秘書をしてる
顔のいい男が秘書をしてる。これが真実。
(裏話）愛人が秘書というパターンもあります。ここだけの話・・・
企業にとってイケメンとはステータス
真面目な話をしてます。デカい会社ほどイケメン秘書を集めている。キャリアアドバイザーをしてるからこそ分かりました。
秘書は顔の良い人が欲しい
っていつも言っています。だからイケメン・美女は有利なんです。
秘書は会社の華
基本的に秘書は役員と一緒に行動します。そこでは、様々な企業の社長様達とご挨拶をします。その際、美しい秘書と普通の秘書どちらの方が会社の印象を上げられると思いますか？もちろん美しい秘書ですよね。
アピアランスという評価を忘れるな
就職活動やビジネスの現場ではアピアランス（見た目評価）が評価されている世界であることを忘れてはいけません。見た目はチェックされて点数を付けられています。
見た目を活かした秘書に
秘書は見た目が良いだけでは務まりませんが、見た目が良いことは武器になります。清潔感を持って会社の役員をサポートしましょう。
②キャリアアドバイザーの仕事とは？
キャリアアドバイザーは仕事探しをしている人の、就職サポートをする仕事です。転職エージェントとも呼ばれています。「どんな仕事がこの人に向いているかな？」と考えて、活躍できそうな求人を紹介します。
人材業界は伸びています。
女性の方が多いかな
転職エージェントは女性で活躍している業界かと思います。
キャリアアドバイザーは「精神的な距離を詰める能力」が必要
仕事探しで困っている人の気持ちに寄り添います。
キャリアアドバイザーに必要なのは「寄り添い力」です。仕事探しに悩んでいる人に「頑張りましょう」とか「惜しかったですね・・・( ﾉД`)ｼｸｼｸ…」と寄り添って、転職活動を継続してもらうことが大切になります。
だからこそ、容姿が美しいキャリアアドバイザーの方が求職者が継続的に転職活動を続けてくれて、転職成功数も多いんです。（要するに、売れっ子転職エージェントってことです。）
③イケメン人事の仕事は？
人事の仕事は、新入社員の採用活動・育成・労務管理を行います。若手の場合は「採用担当」ということで、一次面接を担当したり、会社説明会を開催したり、求人広告代理店と広告の打ち合わせをしたり…といった泥臭い仕事が多くなります。人事としてある程度のキャリアを積むと、労務管理といった事務系の作業が増えていきます。
人事は会社の顔です。
人事に必要な能力は「惚れさせる力」
ぶっちゃけた話をすると、人事は「営業」と似ています。会社で働きたいと思ってくれる人を入社させる力が必要だし、会社を退職させないように人を動かす必要があります。
事実として、美男美女を人事に配置しただけで、採用数がアップしたり、離職率が低下したという事例もたくさんあります。
人事は会社の魅力の一つなので、容姿端麗は武器です。
まとめ＜容姿を活かす仕事＞
秘書、キャリアアドバイザー、人事、は見た目の良さを活かした仕事、つまり人間力が試される仕事です。華やかな一面もありますが、常に自分磨きが必要な仕事であることを忘れないようにしましょう。
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アピアランスを高める方法←見た目は磨ける
繰り返しますが、見た目は評価されています。。鼻毛の本数までも数えられている。その指標が「アピアランス」です。ポイントをお伝えします。
- 髭を剃りましょう
- 眉毛を整えましょう
- フケに気を付けましょう
見た目は就職活動でとても大切なポイントですよ。
①髭を剃りましょう
髭の手入れをしない人は就活をするな。と言っても過言でないくらい、髭が濃すぎる人はフォローすることをおススメします。特に営業系の職種だと、髭のそり残しやカミソリ負けもマイナス評価になる可能性があります。
就活は第一印象が命です。髭は大きなインパクトのある要素です。
対処法
コンシーラで青髭を隠しましょう。
②眉毛を整えましょう
眉毛を繋げるのはマイナスです。会社の風紀がありますのでご注意ください。
眉毛の美しさは社会人の裏マナーです。
対処法
眉毛サロンとかに行ってみましょう。
③フケに気を付けましょう
スーツにふけがついている人がいます。要注意です。
どんなに容姿が良くても、肩にフケがついていたらマイナスです。ご注意ください。
対処法
面接前は鏡で確認必須。
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イケメンを活かさないのは才能の無駄
顔が良いって素敵な才能です。個性を活かした仕事ができれば優れたキャリアを歩むことができます。
20~30代のうちは、見た目を活かした就職活動は有効な手段です。
人から評価される仕事を選びましょう
人事・キャリアアドバイザー・秘書、この3つの仕事は人柄が評価される仕事です。エンジニアや営業職とは異なり、人間力で活躍する社会なので、容姿の良さはプラスに働くはずです。
美男美女が仕事ができる理由
見た目で人を判断するな！
という人がいますが、それは大きな間違いです。人間は視覚から90%以上の情報を入手しています。だから、良くも悪くも「見た目の良さ」は「仕事の成果」に比例しやすいです。信頼されやすいということはビジネスの現場で有利なんです。
売れっ子キャリアアドバイザーは高確率で美男美女です。
メイクの上手さは就活の上手さ
これは私の持論ですが、
メイクが上手い人は
就活も上手い
と思います。（というか事実です。メイクが上手い人はすぐ内定を取ります）。もし、なかなか面接がうまくいかない・・・と悩んでいる方は、メイクの練習をしてみるのもアリです。面接官を一目ぼれさせましょう。
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サイバーエージェントの顔採用疑惑
大前提顔採用が悪であるこという考え方を捨てて下さい。バスケットボールチームを作る時慎重の低い選手ばっかり集めたら負けてしまいますよ。一人一人個性があるんです。イケメンも素晴らしい個性です。その個性を活かしたのがサイバーエージェント。もう10年前もの話になるけど…
男は東大、女は美人
これは都市伝説レベルだけど、サイバーエージェントやテレビ局の採用基準は
男は東大、女は美人
と言われている時期がありました。
東大卒の男にやる気を出させる
美人が多いと言うことは、男は「夢中で働きます。」そして成績を伸ばします。そしたら、いつのまにか時価総額1兆円越えの会社になっていた…というのがサイバーエージェントだったりします。
実際のところ、見た目というより「若さ」で採用をしていたところはあるかと思います。当時は浜崎あゆみさんや安室奈美恵さんの全盛期だったので、渋谷で働きたい若い人の見た目が派手だったのは必然かもしれませんね。
イケメン・美人を活かす仕事のまとめ
人事、秘書、キャリアアドバイザーは容姿をいかして仕事をすることができます。理由は、人間力で勝負する仕事だからです。
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