シニアの転職は当たり前
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はじめまして、1000人以上の転職・就活を成功させてきた転職エージェントのまるすけと申します！ 本日は私の転職サポート経験をもとに「60代の転職でおススメのサービス」を紹介します。
この記事を読んで得られるメリット
定年後も活躍できる
高卒・工場勤務から50社以上のエージェントを使い倒しリクルートに転職成功。2018年に人材紹介会社を設立・独立。2021年の内定獲得総数は400超。現在は人材紹介会社を経営しつつ、趣味のブログでリアルな転職の裏話や手法を発信中！
定年後の就職活動の不安・悩み
「60代の就職活動おススメサービス」を紹介する前によくある悩みや不安をご紹介します。
定年後だけど働けるかな？
回答働けます。日本の平均年齢は47歳です。60代は決して高すぎる年齢ではありません。
ひこ私も人材紹介会社を経営していますが、60代で就職相談に来る方はたくさんいます。
旦那の定年後、金銭面で生活が苦しい。でも女性で60代で正社員として雇ってくれる先はあるの？
回答大丈夫です、就職できます。専業主婦の方からの就職相談は実際かなり増えてきていて、国としてもシニア女性の活躍を推進しています。
働きたくても書類選考が通らない。どうすればいいですか？
回答60代以上の採用を行っている会社に応募すればOKです。就職活動（転職）エージェントに相談すれば教えてくれます。
60代でも転職したいけど、給料が減るのは困る。給料をキープしたまま転職できますか？
回答取締役として転職する方法や、役職付き（部長など）で転職する方法もあります。
ひこシニア（60代以上）の就職活動で不安に思われている方はたくさんいますが、実際のところ内定獲得は十分可能な時代です。ご安心ください。
人材紹介会社（転職エージェント）とは？
「働き手を探している企業」と「仕事を探している人」を繋げるサービスです。
転職エージェントを活用するメリット
- 給与・待遇交渉の代行をしてくれる
- 履歴書・職務経歴書の作成をしてくれる
- 応募したい会社への推薦状を書いてもらえる
- 非公開求人を大量に持っている
- 完全無料
近年、転職エージェントの活用は仕事探しの一番メジャーな方法となっています。
特に地方での転職は「選択肢の少なさ」で不安を持たれる方が多いですが、非公開求人を大量に保有しているエージェントに登録すれば問題は解決します。
【60代からの転職活動】 まとめ
60代の仕事探しはエージェントと一緒に！
【実は全員やってる】非常識な転職手法
『内定確率アップ手法』
複数の転職エージェントを最大限活用します。
- 複数エージェントに登録
- 非公開求人を複数社から大量に仕入れる
- 履歴書・職務経歴書の添削はたわい回しに依頼→完成度が高まる
- （面接前）複数社から面接予定企業の選考基準を仕入れる→面接対策で活かす
最後に、主要なエージェントに給与交渉依頼をして 不要なエージェントは退会すれば完了！
登録すべき有力エージェント
おまけ
もし、良い会社が分からない！というときは口コミから判断するのも有効です。