看護師で忙しいのはどこ?
看護師の仕事は、診療科によってその負担や忙しさが大きく異なります。ここでは、特に激務とされる診療科をランキング形式でご紹介します。
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1位:外科(オペ看)
外科は、看護師にとって非常に忙しい診療科の一つです。特にオペレーション看護師(オペ看)は、手術室で医師の補助をする役割を担っており、その責任とプレッシャーは大きいです。
緊急手術が多い
外科では緊急手術が頻繁に行われます。そのため、急な呼び出しにも対応しなければならず、計画的なシフトが組みにくい状況が多いです。
夜勤が多い
外科の看護師は、夜勤が多い傾向にあります。緊急手術や患者の急変に備えて、24時間体制での勤務が求められるため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。
2位:精神科・心療内科
精神科・心療内科も、看護師にとっては非常に厳しい診療科の一つです。こちらは、患者さんが精神的な疾患を持っている場合が多く、そのケアが非常にデリケートです。
デリケートな患者が多い
精神科・心療内科の患者さんは、精神的な安定が求められるケースが多いです。そのため、看護師自身も高度なコミュニケーションスキルと精神的な耐性が必要です。
メンタルが病みやすい
この診療科で働く看護師は、患者さんの精神的な負担を直接受けることが多く、その影響で自身のメンタルが病みやすい傾向にあります。
3位:呼吸器外科
呼吸器外科も、看護師にとっては非常に忙しい診療科の一つです。呼吸器に関わる疾患は、緊急度が高く時間が命となるケースが多いため、看護師の負担も相応に大きいです。
緊急度が高く、時間が命
呼吸器外科では、急性の呼吸不全や肺炎、気管支喘息の急性発作など、緊急度が高い症状に対応することが多いです。そのため、看護師は常に緊張感を持って対応しなければならず、そのプレッシャーは非常に大きいです。
ナースコールが多い
呼吸器外科の患者さんは、呼吸困難や咳、痰などの症状により、頻繁にナースコールをするケースが多いです。そのため、看護師は患者さんからのコールに迅速に対応する必要があり、その結果として体力的、精神的な負担が増大します。
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看護師は忙しいから恋愛できない?
看護師の仕事は非常に忙しいため、プライベートの時間が限られています。その影響で、恋愛や婚活にも制限がかかるケースが多いです。
婚活に悩む看護師は多い
看護師は、仕事の忙しさや不規則なシフトにより、婚活にも時間を割くことが難しい状況にあります。そのため、婚活に悩む看護師は非常に多いと言えます。
彼氏(彼女)ができないのはシンドイ
忙しい仕事と不規則な生活スタイルが影響して、恋愛関係を築くのが難しい状況が多いです。そのため、「彼氏(彼女)ができない」という悩みを持つ看護師は少なくありません。
看護師のデート頻度は月1回
多忙な日々の中で、看護師がデートに出かける頻度は、一般的には月に1回程度とされています。そのため、恋愛関係を深めるのも一苦労と言えるでしょう。
看護師の仕事は確かに忙しいですが、それでも恋愛や婚活は不可能ではありません。工夫や努力によって、プライベートも充実させる方法は存在します。自分自身のライフスタイルや優先順位に応じて、恋愛も楽しむ余裕を作ることが大切です。
看護師が激務になる理由
看護師が激務とされる背景には、いくつかの要因があります。以下で主な理由を詳しく解説します。
人手不足
看護師の仕事は専門性が高く、そのためには多くの人手が必要です。しかし、現実には看護師が足りていない状況が多く、その結果として激務になるケースが多いです。
看護師業界は人手が足りない
看護師の数が不足しているため、一人ひとりの看護師が担当する患者数が多くなり、その結果、仕事の負担が増大します。特に緊急を要するケースが多い病院では、この人手不足が深刻な問題となっています。
人間トラブルが多い
看護師の仕事は、多くの人とのコミュニケーションが必要です。そのため、人間関係のトラブルが起きやすい職場でもあります。
ストレスの多い職場になりがち
人間関係のトラブルは、ストレスを生む大きな要因となります。そのストレスが積み重なると、仕事の効率が下がり、結果として激務につながることが多いです。
肉体労働
看護師の仕事は、精神的な負担だけでなく、肉体的な負担も大きいです。患者の移動補助や、長時間の立ち仕事など、体力を要する作業が多いです。
心身ともに負担が大きい
患者のケアは心身ともに集中力と体力を必要とします。そのため、一日の終わりには疲労が蓄積し、次第に激務と感じるようになることが多いです。
キツくても続けたい!看護師の魅力
看護師という仕事は大変だけれど、多くの魅力があります。その魅力の一部を紹介します。
「親が看護師やってたから自分も看護師を目指した」っていう人も多いよ!
①患者さんから感謝の気持ちや言葉をもらえる
看護師は患者さんのケアを行い、回復へ導きます。その結果、患者さんから「ありがとう」という言葉を直接もらえることが多いです。この言葉は、看護師にとって大きなやりがいとなります。
自分が人の役に立っていると実感できるのって良いよね。
②求人倍率が高く売り手市場(3.4倍)
看護師の求人は常に豊富です。求人倍率が3.4倍というのは、看護師が不足していることを示しています。このため、看護師は職場を選びやすく、安定した職を見つけることができます。
転職サイトに登録したら、求人がありすぎて迷っちゃう場合もある。
③給料が安定している
看護師の給料は比較的高水準で安定しています。専門的なスキルが必要とされるため、経済的にも安心して働くことができます。安定した収入は、看護師としてのモチベーションを支える一因となっています。
配偶者に頼らなくても収入があるから、良くも悪くもシングルマザーが多いですw
【更新】2024年10月07日
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看護師は激務なのに給料が安いのはなぜ?
看護師は非常に忙しい仕事でありながら、その給料は必ずしも高いとは言えません。以下で、その理由を詳しく解説します。
平均年収は450~500万円程度
看護師の平均年収は、一般的に450~500万円程度とされています。これは、多くの専門職と比較しても決して高いわけではありません。
医者の平均年収は1000万円程度
一方で、医者の平均年収は約1000万円と、看護師のそれと比べてほぼ2倍です。
同じぐらい働いていても2倍違う
看護師と医者は、同じ医療現場で働いているにも関わらず、給料に大きな差があります。これは、社会的な評価や専門性、責任の重さなどが影響しているとされています。
残業が多い看護師もたくさんいる
看護師の仕事は、残業が多い場合も少なくありません。しかし、その残業代がしっかりと反映されないケースも多く、実質的な時給は低くなることがあります。
やりがい搾取が横行している業界
「看護師はやりがいのある仕事」というイメージが強く、その「やりがい」を理由に低い給与が許容される傾向にあります。このような「やりがい搾取」が、看護師の給料が低い一因とも言われています。
看護師のキャリアアップ3選
看護師には、自分に合ったさまざまなキャリアアップの道があります。自分の特性や興味に合わせて選んでみましょう。
一概に看護師といっても、キャリアアップしたら色々な働き方があるよ〜
自分の特性に合ったキャリアアップ先を目指そう
看護師は、専門性を高めたり、幅広い知識を身につけたり、人をまとめる力を養ったりすることで、キャリアアップを目指すことができます。
自分はどんな分野に興味があって深めていきたいのか、考えてみるのも楽しいよ。
キャリアプラン①スペシャリスト(専門職)
スペシャリストは、特定の分野に深く専門化した看護師です。高度な知識と技術で、患者さんに専門的なケアを提供します。
いわゆる専門看護師になるために、研修や試験があるから結構大変。
キャリアプラン②ジェネラリスト
ジェネラリストは、多岐にわたる知識を持ち、さまざまな状況に対応できる看護師です。広い視野を持ち、柔軟に対応する力が求められます。
特定の専門領域はないけれど、オールラウンダーとして幅広い経験とスキルが必要。
キャリアプラン③マネジメント(管理職)
マネジメントでは、看護部門の管理やチームのリーダーシップをとることが目標です。組織をまとめ、より良いケアの提供につなげます。
病棟の雰囲気は、そこの管理職の影響が大きいから、優秀な人に就いてほしいとヒラの看護師たちは渇望しているw
キャリアアップに最適なおすすめ資格5選
キャリアアップを目指す看護師には、さまざまな資格がおすすめです。
①認定看護師
認定看護師は、特定の分野で高度な専門知識と技術を持つ看護師です。専門的なケアを提供できます。
現在19の分野があるよ。病院以外にも、クリニックや訪問看護ステーションなどでも活躍できる。
②専門看護師
専門看護師は、さらに高度な専門性を求められる資格です。研究や教育にも携わることができます。
14の専門分野。認定看護師と一緒にされがちだけど、こちらの方が難しい。
③ケアマネージャー
ケアマネージャーは、患者さんの生活全般にわたる支援計画を立てる専門家です。チームケアの中心となります。
介護保険制度を熟知していて、必要なサービス等をコーディネイトする役割。
④リンパ浮腫セラピスト
リンパ浮腫セラピストは、リンパ浮腫の治療に特化した専門家です。特別な技術で患者さんを支援します。
がん治療などで起こるリンパ浮腫は治りにくく苦痛なので、適切なケアができると重宝されるよ。
⑤臨床心理士
臨床心理士は、心理的な問題に対応する専門家です。心のケアもできる看護師は、さらに幅広い支援が可能になります。
精神科や緩和ケア領域はもちろん、スクールカウンセラーとしても活躍できる。
【激務なら転職しよう】看護師は職場選びが命
看護師の仕事は確かに激務であり、その負担は大きいものがあります。しかし、その激務具合は職場によって大きく異なる場合が多いです。そのため、職場選びが看護師の働きやすさ、そして生活の質に直結すると言えます。
病院の規模と働きやすさ
大きな病院では、専門性が高く、多くのケースに対応する必要があります。一方で、小規模なクリニックや診療所では、専門性は少なく、より一般的な看護業務が中心となります。どちらが自分に合っているかを考え、選ぶことが重要です。
転職先の選び方
転職を考える際には、自分が何を重視するのかを明確にすることが大切です。給与、勤務時間、人間関係、専門性など、何を最も優先したいのかを考え、それに合った職場を選ぶべきです。
転職エージェントの活用
看護師専門の転職エージェントが多く存在しています。自分一人で職場を探すのは大変ですが、転職エージェントを利用することで、自分に合った職場を効率よく見つけることができます。
看護師は求人豊富なので、焦らずじっくり条件に合う職場を探すといいよ。
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