看護師で忙しいのはどこ？
看護師の仕事は、診療科によってその負担や忙しさが大きく異なります。ここでは、特に激務とされる診療科をランキング形式でご紹介します。
看護師激務の診療科ランキングTOP
1位：外科（オペ看）
外科は、看護師にとって非常に忙しい診療科の一つです。特にオペレーション看護師（オペ看）は、手術室で医師の補助をする役割を担っており、その責任とプレッシャーは大きいです。
緊急手術が多い
外科では緊急手術が頻繁に行われます。そのため、急な呼び出しにも対応しなければならず、計画的なシフトが組みにくい状況が多いです。
夜勤が多い
外科の看護師は、夜勤が多い傾向にあります。緊急手術や患者の急変に備えて、24時間体制での勤務が求められるため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。
2位：精神科・心療内科
精神科・心療内科も、看護師にとっては非常に厳しい診療科の一つです。こちらは、患者さんが精神的な疾患を持っている場合が多く、そのケアが非常にデリケートです。
デリケートな患者が多い
精神科・心療内科の患者さんは、精神的な安定が求められるケースが多いです。そのため、看護師自身も高度なコミュニケーションスキルと精神的な耐性が必要です。
メンタルが病みやすい
この診療科で働く看護師は、患者さんの精神的な負担を直接受けることが多く、その影響で自身のメンタルが病みやすい傾向にあります。
3位：呼吸器外科
呼吸器外科も、看護師にとっては非常に忙しい診療科の一つです。呼吸器に関わる疾患は、緊急度が高く時間が命となるケースが多いため、看護師の負担も相応に大きいです。
緊急度が高く、時間が命
呼吸器外科では、急性の呼吸不全や肺炎、気管支喘息の急性発作など、緊急度が高い症状に対応することが多いです。そのため、看護師は常に緊張感を持って対応しなければならず、そのプレッシャーは非常に大きいです。
ナースコールが多い
呼吸器外科の患者さんは、呼吸困難や咳、痰などの症状により、頻繁にナースコールをするケースが多いです。そのため、看護師は患者さんからのコールに迅速に対応する必要があり、その結果として体力的、精神的な負担が増大します。
看護師は忙しいから恋愛できない？
看護師の仕事は非常に忙しいため、プライベートの時間が限られています。その影響で、恋愛や婚活にも制限がかかるケースが多いです。
婚活に悩む看護師は多い
看護師は、仕事の忙しさや不規則なシフトにより、婚活にも時間を割くことが難しい状況にあります。そのため、婚活に悩む看護師は非常に多いと言えます。
彼氏（彼女）ができないのはシンドイ
忙しい仕事と不規則な生活スタイルが影響して、恋愛関係を築くのが難しい状況が多いです。そのため、「彼氏（彼女）ができない」という悩みを持つ看護師は少なくありません。
看護師のデート頻度は月1回
多忙な日々の中で、看護師がデートに出かける頻度は、一般的には月に1回程度とされています。そのため、恋愛関係を深めるのも一苦労と言えるでしょう。
看護師の仕事は確かに忙しいですが、それでも恋愛や婚活は不可能ではありません。工夫や努力によって、プライベートも充実させる方法は存在します。自分自身のライフスタイルや優先順位に応じて、恋愛も楽しむ余裕を作ることが大切です。
看護師が激務になる理由
看護師が激務とされる背景には、いくつかの要因があります。以下で主な理由を詳しく解説します。
人手不足
看護師の仕事は専門性が高く、そのためには多くの人手が必要です。しかし、現実には看護師が足りていない状況が多く、その結果として激務になるケースが多いです。
看護師業界は人手が足りない
看護師の数が不足しているため、一人ひとりの看護師が担当する患者数が多くなり、その結果、仕事の負担が増大します。特に緊急を要するケースが多い病院では、この人手不足が深刻な問題となっています。
人間トラブルが多い
看護師の仕事は、多くの人とのコミュニケーションが必要です。そのため、人間関係のトラブルが起きやすい職場でもあります。
ストレスの多い職場になりがち
人間関係のトラブルは、ストレスを生む大きな要因となります。そのストレスが積み重なると、仕事の効率が下がり、結果として激務につながることが多いです。
肉体労働
看護師の仕事は、精神的な負担だけでなく、肉体的な負担も大きいです。患者の移動補助や、長時間の立ち仕事など、体力を要する作業が多いです。
心身ともに負担が大きい
患者のケアは心身ともに集中力と体力を必要とします。そのため、一日の終わりには疲労が蓄積し、次第に激務と感じるようになることが多いです。
看護師は激務なのに給料が安いのはなぜ？
看護師は非常に忙しい仕事でありながら、その給料は必ずしも高いとは言えません。以下で、その理由を詳しく解説します。
平均年収は450~500万円程度
看護師の平均年収は、一般的に450~500万円程度とされています。これは、多くの専門職と比較しても決して高いわけではありません。
医者の平均年収は1000万円程度
一方で、医者の平均年収は約1000万円と、看護師のそれと比べてほぼ2倍です。
同じぐらい働いていても2倍違う
看護師と医者は、同じ医療現場で働いているにも関わらず、給料に大きな差があります。これは、社会的な評価や専門性、責任の重さなどが影響しているとされています。
残業が多い看護師もたくさんいる
看護師の仕事は、残業が多い場合も少なくありません。しかし、その残業代がしっかりと反映されないケースも多く、実質的な時給は低くなることがあります。
やりがい搾取が横行している業界
「看護師はやりがいのある仕事」というイメージが強く、その「やりがい」を理由に低い給与が許容される傾向にあります。このような「やりがい搾取」が、看護師の給料が低い一因とも言われています。
【激務なら転職しよう】看護師は職場選びが命
看護師の仕事は確かに激務であり、その負担は大きいものがあります。しかし、その激務具合は職場によって大きく異なる場合が多いです。そのため、職場選びが看護師の働きやすさ、そして生活の質に直結すると言えます。
病院の規模と働きやすさ
大きな病院では、専門性が高く、多くのケースに対応する必要があります。一方で、小規模なクリニックや診療所では、専門性は少なく、より一般的な看護業務が中心となります。どちらが自分に合っているかを考え、選ぶことが重要です。
転職先の選び方
転職を考える際には、自分が何を重視するのかを明確にすることが大切です。給与、勤務時間、人間関係、専門性など、何を最も優先したいのかを考え、それに合った職場を選ぶべきです。
転職エージェントの活用
看護師専門の転職エージェントが多く存在しています。自分一人で職場を探すのは大変ですが、転職エージェントを利用することで、自分に合った職場を効率よく見つけることができます。