薬剤師のいじめ←【解決方法】関わらない

薬剤師の転職

2023.12.182024.06.02

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看護師や薬剤師といった、狭い人間関係で女性の多い職場は人間関係でトラブルが起きることが多々あります。また、上司のイライラ発散相手になってしまうこともしばしば。いじめる相手が100%悪いのですが、残念ながら、いくら説得しても変わることはありません。

早く縁を切ろう

だから、薬剤師の人間関係トラブル解決の最善策は「今すぐ転職」です。薬剤師は非常に転職回数が多い職業です、4・5回の転職をしてもおかしな話ではないです。いじめ相手にあなたの大切な時間と心を捧げるのではなく、新しい職場の人と楽しい人間関係を作ることにワクワクしましょう！

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薬剤師は友だちを作るのが何より大切

薬剤師は「人間関係」以外ではほぼ完ぺきな職業です。でも、友だちを作るのが難しいというのは職業柄しょうがないです。しかし、それは運が悪いだけです。社内コミュニケーションが円滑で楽しい職場を目指している薬局やドラッグストアは大手中心に増えているので、思い切って転職すれば友だちと遊ぶのが待ち遠しい毎日が始まるかもしれません。

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さらにファルマスタッフなら応募書類の作成・面接対策・入社までの手続きフォローも全て無料でサポートしてくれるので、はじめての転職で使いたい薬剤師転職サイトNo.1に選ばれています。（日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要：2021年11月期_ブランドのイメージ調査）

ファルマスタッフを活用して新しい職場探しをしたら、優しい人ばかりで友だちがたくさん作れる職場と出会えるかと思います。

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薬剤師って狭い人間関係だから
いじめとかのトラブルはよくある。

編集部

お局おばさんがすごいいじめてくる

実際調剤薬局でのいじめって多いらしいよね。

人間関係で本当に悩んでいるのなら「派遣薬剤師」という道のりもあります。時給は高いし、休みとかのスケジュールはかなり融通が利きます。（※その代わり、同じ職場で働き続ける…ということが難しいですけど。）ドライな人間関係で働きたかったり、一時的にサクッと生活ができるだけのお金を稼ぐなら[sc name=”farmastaff”][/sc]の派遣薬剤師は福利厚生も完備されていてかなりGoodです。

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薬剤師は友だちを作るのが何より大切

薬剤師でいじめが発生する理由
もしいじめられたらどうする？
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薬剤師でいじめが発生する理由

いじめに苦しむ薬剤師は
たくさんいます

編集部

この職場もう辞めたい。

狭い人間関係

クリニックや薬局は、どこかしらで人間関係のトラブルが起きがちです。

いじめが起きる

ストレス発散のため、「誰か一人が標的に…」という状況が生まれやすいです。

2ちゃんねる開設者としても有名なひろゆき氏が『いじめられる側に「問題」があるのではなく、いじめる側が目ざとく、いじめるための「原因」を見つけ出して、「理由づけ」をしている』と言っていました。

【大人のいじめの例】

誹謗中傷・悪口や陰口
無理難題の要求
業務とは関係のない過小な要求
プライバシー侵害

いじめが行われる環境として、「少人数で閉鎖的な空間」が要因のひとつとして考えられます。

力関係の強化
少人数の狭いコミュニティでは、個々の関係が非常に密接であり、一人の影響力が大きくなりがちです。
情報伝播の速さ
少人数の職場では、噂や評判が容易に広まり、これが人間関係に悪影響を与える可能性があります。
同調圧力
他者と一致しようとする圧力を指します。

いじめは解決するのが非常に難しいです。いじめの主犯格が退職するのを待つのは苦しいです。ですから、いじめの一番の解決策は関わらないことです。幸いなことに薬剤師は就職に困ることはないですし、人手不足なので転職で給料アップが目指せる職業です。

ファルマスタッフは事前に従業員数・男女比や職場の年齢層だけでなく、レクリエーションの豊富さなども調査してくれるので応募前のミスマッチを防ぐことができます。だから、あなたの理想の職場雰囲気と出会える確率が高く、なにより、友だちがたくさんできます。

友だちの薬剤師は大手薬局チェーンに転職しました。レクリエーションが豊富だから、全国各地の薬剤師の友だちができて、毎月友だちに会いに旅行に行っています。社内の福利厚生制度は仕事以外の時間も充実させてくれますね。

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専門職っていじめがおおい

編集部

医者・看護師・薬剤師…専門性が高すぎて、人間関係がこじれやすい職業BEST3

上下関係をつくりがち

専門職種である薬剤師の世界では、知識や経験による上下関係が強くなりがち。特に、先輩薬剤師からの圧力が強い場合があります。

薬剤師の仕事で感じるストレスの多くが「人間関係」です。

特に「上下関係」や「派閥」等は、他の業種よりも多く存在します。

薬剤師の殆どは「調剤薬局」で勤務しています。狭い職場環境で仕事をしているほど、上下関係が色濃く表れ、「上司との関係が悪くなる」＝「職場環境の悪化」に直結してしまうのです。

上下関係が生まれやすい理由として

専門知識の差
薬剤師は高度な医薬品知識が必要な為、経験やスキルに違いが生まれやすくなります。
安全性への責任
薬剤師は誤りが大きなリスクとなるため、指示やチェックが厳格に行われ、上下関係ができやすくなります。
女性が多く特有のいじめが起きやすい
「女性が活躍する職場」として知られている薬剤師業界。しかし、女性の仕事に対するプライドは男性よりも高いとされている為、上下関係にかなり厳しい薬剤師も多く存在しています。

人間関係わるくない？

気心知れてる家族ですら、ずっと同じ部屋にいたら喧嘩するのに、他人とあの小さな空間で毎日一緒にいるって、よく考えたらなかなか過酷かも…。

薬局によっては3人だけ…というケースもあります。これで喧嘩でもしてしまったら最悪です。

仕事の待遇・人間関係を今から職場で再構築するのは非常に困難です。（不可能に近いです。）だから、薬剤師は人生で5回転職する職業と言われているのです。（今の時代、20代薬剤師もたくさん転職しているので、人生で30回以上転職する薬剤師も全然出てくると思います。）

長く働き続けるのも良いことかもしれませんが、薬剤師は専門職なので転職を繰り返すことでキャリアアップが目指せる職業です。

お給料
休日
友だちの数

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もしいじめられたらどうする？

「いじめに遭遇したら、どうすればいいの？」こんな疑問を持つ薬剤師の方々も多いはず。いじめは絶対に許されることではありません。もしもの時のために、対処法を３つお伝えします。

いい大人がいじめとかホント最低だよね

①労働基準監督署に報告

それ、いじめですか？

上司からの圧力だったら労働問題かもしれません。パワハラ・モラハラ。そんな時は、労働基準監督署に報告。ただし、言葉だけの訴えでは難しいことも。証拠があれば、話はグッと進みます。メールや会話の録音など、いじめの証拠はしっかりと集めましょう。

労働基準監督署とは・・・会社に対する監督や労災保険の給付等を行うところです。

厚生労働省の第一線機関であり、全国に 321 署あります。労働基準監督署は、労働条件や労働環境に関する法令の順守を監督する組織であり、職場いじめもその一環として扱われています。

相談窓口
労働基準監督署には相談窓口が設けられており、そこで個別の相談や問題を伝えることができます。
法令に基づく対応
職場いじめが法令に違反している場合、労働基準監督署は調査を行い、必要に応じて是正勧告や制裁を行います。
匿名相談も可能
必要であれば、匿名で相談することも可能です。労働者が安心して相談できる環境を整備しています。

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②エリアマネージャーに報告

いじめが原因で職場に行けなくなったら、まずは上司やエリアマネージャーに報告しましょう。

最悪の場合、上司やエリアマネージャーに報告しても問題が解決しない場合は、内容証明を利用することが考えられます。内容証明は、郵便で送る際に郵便事業者が送達の事実を証明してくれるサービスであり報告の証拠が裏付けられます。

【内容証明で行うメリット】

相手にプレッシャーを与えられる
「いじめをやめて欲しい」と求めたと証明できる
裁判の際の証拠になる

【内容証明を作成する際のポイント】

事実関係を詳細に記載する
会社にどのように対応して欲しいのか記載する
受け取り拒否されないよう「親展」とだけ封筒に記載する

③気にしない

一番の解決方法は「相手にしないことです」。早く縁を切って新しい職場にワクワクしましょう。ファルマスタッフを使えば事前に職場情報も調べてくれているので、入社前と後のギャップが少ないです。だから、いじめがないグループ感ある仲の良い職場が見つかるはずです。

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編集部

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