アニメ業界は人手不足って言われているけれどアニメがなくならないか心配だなぁ。
今やアニメ産業は日本を代表する文化となっているもんね。
- doda
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- 就職Shop
リクルート運営の若手・フリーター向けの転職サービス。世界No.1の人材系企業ならではのパワーを活かし「書類選考不要」の就職活動を実現している。経歴に不安があったり書類選考が通過できず悩んでいる方には就職ショップは就職成功の最短ルートになる可能性が高い。実際に就職ショップを使う4人に3人は正社員未経験で事情がある方も気軽にサポートが受けられる。一般の転職エージェントと同じく、面接調整や入社までの手続きサポートもあるので難しいことを考えずに働く場所を選ぶことができる。求人の4割は営業職種なので大きく稼ぎたいという方も努力次第では収入面も充実できる。しかしながら、書類選考不要の求人を扱っているためハイクラス就職を狙っている方にはマッチしない。現在、就職すること自体に困っていて、今すぐ働く場所を見つけたいという希望であれば就職Shopは手堅く早く居場所を見つけられるはずです。
- KOSMO
大阪で30年以上続く老舗の転職エージェント。dodaやリクルートが幅広いエリアをサポートしている中、兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県に絞った転職支援をすることで専門性をたかめ、関西圏のレア度の高い優良求人を幅広く揃えているのが特徴。45歳までを対象とした転職サポートは管理職からの更なるキャリアアップでも定評がある。プライベートを重視した職場でゆったりと自分の時間を過ごしたい、全く異業種にチャレンジしたいといった悩みを関西に特化して実現してきたのがKOSMO。しかしながら、関西エリア以外をほとんど網羅できていないのが弱み。関西在住でdodaをはじめとした全国区転職エージェントで成果が出ていないのであれば、エリア特化型のKOSMOなら、まだ見ぬ珍しい求人が発見できて応募の選択肢が広がるはずです。 ハタラクティブ
若手完全特化型の転職エージェント。テレビCMでお馴染みのレバレジーズが運営する18~29歳の若者限定のサポート。業界屈指の手厚い転職サポートが特徴で内定獲得率は80.4%と業界最高レベル。さらに、企業との交渉スピードも非常に早く最短2週間で内定獲得も可能。仕事探しに行き詰った20代ならハタラクティブなら内定を獲得して、大手企業・優良ベンチャー企業でキラキラした働き方ができるかもしれません。しかしながら、30代以上はメインターゲットにしていないため、若いうちしか使えないのが難点。100%利用可能な20代のうちに活用すべき転職エージェントが
アニメ業界の現状：なぜ人手不足なのか？
アニメ業界は、多くの人々に夢と希望を与える一方で、裏側では人手不足という深刻な問題に直面しています。この人手不足の背景には、労働環境の厳しさと低い収入が大きく影響しています。
企画数が制作会社のキャパシティを上回る状況が続いて、優秀なスタッフの取り合いの結果、人材確保が困難を招いていると言われているよ。
(参考：アニメブームの影で、深刻な「人材不足」 業界改善のための文化庁事業「あにめのたね」とは？)
労働環境と収入の現実
アニメーターとして働く場合、多くの場合はフリーランスとしての活動が主流です。そのため、安定した収入を得ることが難しく、多くのアニメーターが生計を立てるために他のアルバイトを掛け持ちしています。
日本アニメーター・演出協会の実態調査では、動画担当の平均年収は125万円で年収300万円以下のアニメーターが約4割という結果が出ているみたい。
若手アニメーターの厳しい状況
特に若手アニメーターは、スキルが未熟なために低い報酬しか得られず、その結果として業界から足が遠のくケースが多いです。このような状況が人手不足を招いているのです。
まさに負の連鎖が起きてしまっているね。この状況をどうにか断ち切らないといけないね！
業界団体「NAFCA」の設立とその目的
このような問題に対処するため、業界団体「NAFCA（New Anime Film Creator Association）」が設立されました。
NAFCAが目指すアニメ業界の未来
NAFCAは、アニメーターの待遇改善やスキルアップを目的としています。具体的には、アニメータースキル検定の導入や、業界全体での報酬の見直しを行っています。
NAFCAは2023年に設立された一般社団法人日本アニメフィルム文化連盟です。「アニメに未来があることを信じたい」 を理念に掲げ業界の立て直しや発展を目指す団体。代表理事はアニメプロデューサーの植田益朗氏。事業内容は人材育成やアニメ福祉関連事業など多岐にわたります。
アニメータースキル検定とは？
この検定は、アニメーターが必要とする基本的なスキルを測定し、それに応じた報酬を設定することを目的としています。これにより、スキルが高いアニメーターはより高い報酬を得られるようになります。
検定の流れとしては基本的なことを動画で覚えた後に教科書を読んで、トレーニングしてから検定を受ける流れみたいだよ！
アニメ制作の過酷な現場
アニメ制作は、一見華やかに見えますが、実際は非常に過酷な現場です。
「人間らしい仕事がしたい」と発言した人もいるみたい。それくらい過酷な仕事なのがひしひしと伝わってくるね。
長時間労働の要因
アニメ制作には多くの手間と時間がかかります。特に、手描きアニメーションでは、一秒間に24枚もの絵が必要です。このような作業量が、長時間労働を引き起こしています。
30分のアニメで計算した場合、一秒間で24枚なので24×60=1440。1分で1440枚。30分で計算すると1440×30＝43,200。合計で43,200枚の絵が必要になってきます。映画の場合は2時間が一般的な長さなので、約4倍の172,800枚のとてつもない量の絵が必要となると、どうしても長時間労働は避けて通れないのかもしれません。
スキル不足とその影響
また、スキル不足がこの過酷な現場をさらに厳しくしています。スキルが不足していると、作業効率が落ち、結果として長時間労働が増えるのです。
アニメーターとしてのスキルが足りていない新人が大量に増えたことにより、ベテランの作画監督や総作画監督がスキル不足のアニメーターの描いた絵を修正し、描き直すことでクオリティを保っていますが、高齢化もあり限界に来ていると感じています。目の前の大量の仕事をこなそうと総動員で取り掛かりますがそれは悪循環でしかなく、一部の仕事ができる人たちの重荷が異常に膨大してしまっています。
AIとアニメ制作：未来の可能性
近年、AI技術の進化により、アニメ制作においても大きな変革が期待されています。
AIはアルゴリズムに沿った作業、つまりマニュアル通り業務を遂行するのに長けています。アニメの制作ではレイアウトや動画、スキャン、デジカメ取り込みなどといった作業はマニュアル化によりAIが作業を差し替えることができると言われています。
AIの活用事例
例えば、AIを用いて背景画を自動生成する技術や、動きの自然なアニメーションを生成する技術が開発されています。
アニメとAIの相性ってよさそうだからうまくいけば今よりワンランク上ものが生まれそう！
AIがもたらすリスクとチャンス
しかし、AIの導入にはリスクも存在します。AIによって仕事が奪われる可能性もありますが、一方で、AIと人間が協力することで、より高品質な作品を生み出す可能性もあります。
塞翁が馬っていうから幸運を招く引き金になって欲しいな
アニメ業界で成功するためのスキルとは？
最後に、アニメ業界で成功するためには、どのようなスキルが必要なのでしょうか。
必要なスキルセット
基本的な描画スキルはもちろん、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力も非常に重要です。
これはアニメーターに限らず社会で色々な人と関わりながら、働いていく上で重要なスキルだよね。
成功するアニメーターの特徴
成功するアニメーターは、単に技術力が高いだけでなく、チームでの協力やコミュニケーションが得意な人物が多いです。
技術は大前提だとしてアニメーターにもチームワークが必要不可欠なんだね！
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