【転職エージェントと付き合える？】恋愛感情は生まれる？

結論をお伝えします

転職エージェントと求職者(あなた）がお互いに恋愛感情を抱くことは珍しくないです。

転職エージェントはあなたの強みや性格を理解して、あなたと一緒に内定を獲得するのが仕事です。深い関係にはなるのは至極当然です。

私は転職エージェント歴は14年になりますが、身の回りの転職エージェントで求職者と付き合っている人は常時1人～2人はいます（※現在進行形）。

もちろん、転職エージェントも人間なので、全員が恋心を抱くことはないですが、一般的な職業より深い関係になるのは間違いないので、恋愛関係には発展しやすいです。ですから、転職エージェントと付き合うことは当然可能です！

「転職エージェントのホンネ」

「自分には絶対に振り向いてくれない！」と諦めないで下さい！（笑）

中堅転職エージェント社長が転職エージェント側のホンネをご紹介します。

※ちなみに、この記事は『転職エージェントとの恋愛』を助長するものではないです！（笑）

転職エージェントはあなたと仲良くなりたいと思っている

転職エージェントをしている人達は「人懐っこい」という特徴があります。

うちの転職エージェント会社に入社したいと面接にくる子達の志望動機は「誰かの役に立ちたい」「人とコミュニケーションを取るのが好き」というものばかりです。

もちろん、中には「仕事ですから(´・ω・)」というドライな人もいますが、転職エージェントのようなハードな仕事は好きじゃないと続けられません。

ですから、あなたの思っている以上に転職エージェントはあなたと仲良くなりたいと思っています。

一度きりの関係で終わらせたくない

転職エージェントはあなたとの関係を「一度きり」にしたいとは思いません。基本的に転職エージェントの仕事をしている人は意識が高いです。

例えば、「色んな職業の人達と仲良くしたい」とか「将来起業するために人脈を作りたい」と考えている人は多いです。

私が現役プレイヤーだった時は、内定を獲得した人には必ず直接お会いして祝賀会をしていました。また、最近の若い転職エージェントも「初回面談は焼肉行きましょう！」といった活動をしている人は多いです。

もちろん、転職エージェント全員が継続的な関係を持ちたいと思っているわけではないですが、あなたが積極的にコミュニケーションを取ることを嫌がるエージェントはいないはずです。

ですから、転職エージェントとの継続的な付き合いは可能です。

デートに誘うタイミングと方法

転職エージェントに積極的にコミュニケーションをとっても問題ないということが分かったところで、『具体的にどうすればいいの』という疑問を解消します。

デートに誘うタイミング

転職エージェントは常時20名ほどの求職者のサポートをしています。ですから、初回面談したばかりの時に『ご飯行きませんか？』と言っても『ん？この人誰だっけ？（笑）』となってしまいます。

ある程度覚えてもらう期間は必要ですので一次面接終了後に誘ってみましょう！

また、内定獲得後は転職エージェントもテンションが上がっているので誘いやすいはずです！（笑）

最後に紹介しますが、私が妻（元転職エージェント）を誘ったのは内定獲得後です(￣ー￣)

なんて言って誘えばいい？

と言って誘ってみましょう。
喜んで受け入れてくれるエージェントも多いと思います。

 

恋が芽生える転職エージェント2選

全体的に若い方が活躍している転職エージェント業界ですが、意識が高くコミュニケーションを取るのが好き（恋が芽生えやすい）エージェントはdodaとリクルートエージェントです。

ご存じの通り、業界最大手の2社であり転職エージェントのレベルも高いです。

経験上『売れてる転職エージェントほど求職者との接点が濃い』という共通点があるので、この2社の転職エージェントはかなりコミュニケーション好きのはずです。

もちろん、『転職エージェントと深い関係を持つ気はない！内定さえ取ってくれれば良い』という方もいると思いますが、転職エージェントとの仲が良いほど非公開求人は紹介はされやすいと思います。良い信頼関係を築いてみましょう。

dodaやリクルートといった若くて優秀なエージェントを利用して、『仕事』も『プライベート』も充実してみるのもアリだと思います（笑）