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スギ薬局ってブラック?薬剤師業界だと働きやすい?←今超急成長中!

みなさん、こんにちは!今日は、薬剤師のみなさんにとって超重要な話題をお届けします。

スギ薬局ってどうなの?

今どこ行ってもスギ薬局見るよね~。儲かってるんじゃない?

マレーシアにもあるらしいよな!

すごいじゃん!詳しく教えて!

この記事の監修者

中野美和子

30代後半の女薬剤師です。新卒で大手ドラッグストア(人間関係で9カ月で退職)→半年ニート→病院隣接の調剤薬局チェーン店(6年続けたけど結婚を機に退職)→3年子育て→職場復帰して大手調剤薬局チェーン店(人間関係がつまらなくて3か月で退職→専業主婦2年→健康食品会社の開発職(楽しかったけど1年で会社が倒産)→現在はベンチャーのオンライン調剤薬局会社で週3出勤のリモート薬剤師をしています。

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スギ薬局ってブラック?←結論:違う。

まず、スギ薬局がブラック企業かどうかについてですが、結論から言うと「違います!」。なんと、この会社は現在、薬剤師業界の中でも特に注目を集める急成長中の企業なんです。

スギ薬局 会社概要

商号:株式会社 スギ薬局
本社:〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62‐1
本店:〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1‐8‐4
TEL:0562-45-2701
URL:https://www.drug-sugi.co.jp/
会社設立:2008年9月
代表者:代表取締役社長 杉浦 克典
資本金:5,000万円(2020年2月現在)
事業内容:在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営

スギ薬局は今急成長中のドラッグストア

スギ薬局の最新の動向を見てみましょう。なんと2023年4月の決算では、売上が過去最高の6676億円を記録しました。これはただの数字ではなく、その背景には顧客のニーズをしっかりと捉えた経営戦略があるんですね。

スギ薬局成長の理由
  1. 本社のある愛知県でのシェアはダントツ。地域密着型で、小さなエリアで集中的に出店する戦略が成功し、確実に売り上げを伸ばしてきた。
  2. 愛知をはじめ中部エリア、関東ではM&Aによって子会社となったディスカウントストア『ジャパン』や、『飯塚製薬』の店舗が多くあった大阪や埼玉・群馬でも店舗数が増加。影響力を強めた。
  3. 調剤併設の大型ドラッグストアの先駆けでもあるスギ薬局。薬剤師の雇用・教育にも力を入れ、「かかりつけ薬局」として処方箋受付数を伸ばした。調剤部門での需要増加が売上とも大きく関わっていると思われる

2023年4月の決算は売上過去最高の6676億円・・・

驚異的な数字ですよね!これだけの売上を上げられるのは、確かなビジネス戦略と、社員一人ひとりの努力の賜物です。スギ薬局では、顧客に寄り添ったサービスを提供することで、多くの人々の信頼を得ています。

マレーシアにも進出中・・・

また、スギ薬局は国内だけに留まらず、海外展開も積極的に行っています。特に注目されているのが、マレーシアへの進出です。海外市場への進出は、更なる成長のチャンスを意味しており、スギ薬局の将来性をさらに高めています。

2022年7月6日にアルプロファーマシーグループと業務提携して2023年に合弁会社を設立。その年の10月にはマレーシア国内での日本式ドラッグストアの出店を達成したんだって!アジア圏でまずは5店舗まで拡大を目指しているらしいよ!

とにかくめっちゃ伸びてる会社!

ここまで見てきたように、スギ薬局はただのドラッグストアに留まらない、めっちゃ伸びてる会社なんです。薬剤師として働くには、とても魅力的な環境が整っていますよ!

スギ薬局の薬剤師うらやましすぎる~!

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給与水準が上がっているスギ薬局!

さて、スギ薬局の薬剤師にとってのもう一つの大きなメリットは、給与水準の向上です。最近では、処方箋需要が増加しており、薬剤師の役割がより一層重要になっています。

薬剤師の必要性
  1. 処方箋需要の増加に伴い、調剤薬局の需要も増加。コロナ渦によって新薬の開発が進む中で薬を取り扱う知識と責任を持ち合わせた薬剤師の存在は不可欠になっている。
  2. 高齢化に伴い、高齢者の通院が増えると処方箋も増えるため、「かかりつけ」薬局として同一薬局で対応できることで負担を減らすことができる。患者の投薬や治療への不安に寄り添うためにも薬剤師の存在は必要である。

処方箋需要が好調なので、薬剤師がメインで活躍!

処方箋に関する需要が高まる中、スギ薬局では薬剤師が主役として活躍しています。患者様一人ひとりに合ったアドバイスを提供し、健康をサポートする役割を果たしているんですね。このような重要な貢献に対し、給与水準も上昇傾向にあります。

スギ薬局に限らず薬剤師の中でも高待遇の職場はファルマスタッフで探すことができます。ファルマスタッフの評判・口コミを是非ご覧ください。

でも、「なんでスギ薬局はブラック」って言われるの?

では、なぜスギ薬局がブラック企業と噂されることがあるのでしょうか。実は、過去にはいくつかの問題点が指摘されていたんです。

何?何があった?

2022年「寒すぎる」とスギ薬局でトラブル←週刊文春より

例えば、2022年には「寒すぎる」という問題が週刊文春で取り上げられました。スギ薬局では、節電の一環として、店舗内の暖房の使用を制限していたのです。

風邪ひいたら節電の意味ある?

各店舗に対して「暖房禁止令」を出していた!

具体的には、冬場に暖房の使用を禁止する「暖房禁止令」が出されていました。これにより、店舗内の温度が低く、働くスタッフやお客様にとって不快な環境が生まれてしまったのです。ファルマスタッフの派遣なら一時的に働く職場も見つかりますよ。

寒い、暖房ないの無理。

そして、世間から叩かれた・・・

この措置は、世間からの批判を受けました。働く環境の改善が求められる中で、従業員の快適さを犠牲にするような対応は、ブラック企業とのレッテルを貼られる原因となったのです。

スギ薬局の節電問題

2022年冬、スギ薬局が各店舗に「暖房を使用しないように」と通達したことがメディアに報じられ波紋を呼んだ。
スギ薬局側は「政府の節電要請を受け、暖房を使わない方針にした」と釈明したが、ネット上では「行き過ぎた経費削減だ」「従業員を人間と思っていない」といった批判の声が多数上がった。

今は改善していると思うけど、節電に力を入れすぎていた過去がある。

現在、スギ薬局はこのような過去の問題を認識し、働く環境の改善に努めています。節電は大切ですが、それ以上に大切なのは従業員の健康と快適さです。今後も、スタッフが働きやすい環境を維持し、より良いサービスを提供していくことが期待されています。

もし薬剤師が転職するならファーマキャリアの評判を確認して使ってみると有効です。

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スギ薬局で働く未来←他社とは違う圧倒的成長企業

スギ薬局でのキャリアを考える時、この企業の未来像を見据えることが重要です。他の多くのドラッグストアとは一線を画す、その圧倒的な成長性が魅力的なポイントです。

将来性あるね!

先行者利益で出世がどんどんできるかも?

スギ薬局で働くということは、成長中の企業で先駆者として活躍するチャンスがあるということです。特に、売上の拡大や新しい事業展開に伴い、出世の道が開ける可能性があります。先行者利益を享受することで、キャリアアップへの道が広がるかもしれませんね。

飛びぬけたい人にぴったりかもね!

オンライン薬局業界でハケンを取るのはスギ薬局かも?

また、オンライン薬局業界においても、スギ薬局は重要な役割を担っています。デジタル化の波が高まる中で、オンラインでの処方箋対応や健康相談サービスなどを積極的に展開しているんです。この分野でのリーダーシップを取ることに成功すれば、スギ薬局はさらなる高みに登るでしょう。

オンライン薬局最新情報

2022年には、多くの調剤併設ドラッグストアでオンライン処方箋対応を開始。店舗独自のアプリを利用して処方箋対応、お薬手帳(市販薬も記載)、健康相談をチャットやテレビ電話で応対。
具合が悪く外出できない人、薬の待ち時間を無駄にしたくない人に高評価を得ています。

まとめ←スギ薬局はブラック企業じゃなくて薬剤師の可能性を高める会社

ここまでの分析から、スギ薬局はブラック企業ではなく、薬剤師のキャリアと可能性を高める会社であると言えます。売上の増加、海外進出、オンライン薬局業界での動きなど、この企業は常に前進し続けています。過去にはいくつかの課題もありましたが、これらは改善されつつあり、より良い職場環境を目指しています。このように、スギ薬局での働き方は、将来性が高く、刺激的なキャリアを築くための素晴らしい機会と言えるかもしれません。

キャリアを磨きたい人にぴったりの会社だったのね!未来に希望がいっぱいあるっていいね!

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