結論として、
勇気がある
人当たりがいい
優しい
難しいこと言わない
個性を受け入れる←いじめない人
芸能人の熱狂的ファン過ぎない
深夜でも働く覚悟
タレントと一緒に泣ける
教えるのが得意
カレンダーを付けるのが好き
時間に厳しい！
新しいもの好き
世話好き
連絡がマメ
エンタメ愛がある
この15個のうち10個当てはまっていたら
相当マネージャーの素質あると思います。
ようするに
良い人が
むいてるってことですね
勉強とか戦略とかいらない
優しい人が
芸能マネージャーに向いてます。
お時間ある人は
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芸能界に挑戦したい
安心してください。芸能業界はほぼ全員「未経験スタート」です。特に芸能事務所間の転職は滅多にありません、暗黙の了解みたいな雰囲気があります。だから、未経験でも芸能業界に挑戦できます。
情報の最新度：★★★☆☆
使える度：★★★☆☆
ぶっちゃけ度：★★★★★
こんにちは、韓流アイドル系の芸能事務所で働いているユキナです。未経験からマネージャーになりました。私の体験談を含めてお話させていただきます。
私の基本情報
- 高卒
- 元給食派遣工場のスタッフ
- 正社員として営業・事務の経験は多少あり…
芸能業界歴2年、まだまだ新人です。
芸能マネージャーに向いてる人の特徴15選
芸能マネージャーは多岐にわたるスキルと個性が求められる職業です。以下は、その職に向いている人の特徴を示した15選です。
マルチタスクの極み。それが芸能マネージャー。
①勇気がある
予期せぬ状況や難しい交渉にも果敢に立ち向かえる勇気が必要です。
②人当たりがいい
業界内外のさまざまな人との円滑なコミュニケーションが求められます。
③優しい
タレントの精神的なサポートができる優しさが必要です。
④難しいこと言わない
複雑な状況を簡潔に伝え、理解を促す能力が求められます。
⑤個性を受け入れる←いじめない人
多様な個性を持つタレントを理解し、尊重できる人です。
寝坊したからといっていじめちゃダメですよ！ｗ
⑥芸能人の熱狂的ファン過ぎない
プロフェッショナルとしての距離感を保てる人が向いています。
⑦深夜でも働く覚悟
イベントや撮影は夜遅くまで及ぶこともあり、長時間勤務が必要です。
⑧タレントと一緒に泣ける
タレントの感情に共感し、共に喜怒哀楽を共有できる人です。
⑨教えるのが得意
タレントのスキルアップを支援し、指導できる能力があります。
才能の原石を磨き、輝かせてあげましょう。
⑩カレンダーを付けるのが好き
スケジュール管理が得意で、細かな計画を立てることが好きな人です。
⑪時間に厳しい！
約束やスケジュールを厳守し、時間管理が徹底できる人が向いています。
普段、遅刻やダブルブッキングをするだらしない人には向いていないかも。
⑫新しいもの好き
業界のトレンドや新しい技術に敏感で、常に学ぶ姿勢がある人です。
⑬世話好き
タレントの面倒を見ることに喜びを感じる世話好きな人が適しています。
人の幸せが私の幸せ！
⑭連絡がマメ
コミュニケーションを大切にし、迅速かつ丁寧な対応ができる人です。
⑮エンタメ愛がある！
エンターテインメント業界への深い愛情と情熱を持っている人が理想的です。
こんな感じです
これらの特徴が多く当てはまる人は、芸能マネージャーとしての素質があるかもしれません。10個以上当てはまったら、この職業に向いている可能性が高いです。
10個当てはまった！芸能マネージャーになろう！
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芸能事務所に未経験から転職した結果・・・
芸能人と仲良く働きたい！
そんな思いを持って、私は芸能事務所への転職を考えました 。リアルな私の転職の話を聞いてください。
元給食工場の派遣社員
実は私の前職は給食のおばさんでした。（派遣です。）
今まで正社員で営業とか事務職とかやってきたんですけれども、会社の雰囲気に馴染めず、派遣でその日暮しの毎日を過ごしていました。
年収280万円
ちなみに、当時の年収は2,800,000円くらいです。週6日間働いていたと思います。仕事はダラダラとライン作業だったので、正直やりがいはありませんでした。でも、日払いでお給料がもらえたのでこの仕事がベストだったりしました。
29歳で人生初の転職活動
でも、もうすぐ30歳。未婚。派遣社員。いよいよやばいと思ったので、29歳にして転職活動を真面目に取り組むことにしました。
どうせなら芸能人と働きたいと思った
そして、私が狙った就職先は、「芸能事務所」。理由は、芸能人と働きたかったからです。恥ずかしい理由かもしれないですけれども、人生1度きりなのでやりたいことやりたいと思いました。そして就職エージェントに登録して、50社くらい応募して、5社面接して…
面接5社目にして内定を獲得しました。
韓流系の芸能事務所の契約社員に
私が内定を獲得して、今働いている事務所は、韓流系の事務所です。韓流アイドルのマネージャーをしています。契約社員からのスタートでしたがワクワクしました。今まで給食をひたすら作る仕事しかしてこなかったので、アイドルをプロモーションするなんて夢にも思わなかったからです。
毎日テレビ局に走る日々
そして、私の毎日は給食工場からテレビ局に変わりました。ラジオ局も行きます、地方のコンサートツアーにも回ります。毎日毎日今まで見てこなかった景色に圧倒されました。何もかもがわからなかったけれども、何もかもが新鮮。
気づいたら正社員になっていた
契約社員として働いて1年後、社長に呼ばれました。
正社員として働いてもらえませんか？
うれしかったです。自分が初めて認められたと思いました。人生何があるかわからないです。今辛くても、明日素敵な未来が訪れるかもしれないです。私は『転職をしてみよう』って思えたから人生が変わりました。未経験だからって諦めないで下さい。行動さえすればきっとチャンスはあります。皆さんの明日を応援します。
PS.芸能事務所で働いている人ってほとんど未経験スタートだから、経験の有無は気にしなくていいと思います。
【更新】2024年04月29日
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芸能未経験から転職すると年収は？
現実的なお話をすると、お給料はまぁまぁって感じです。30歳にしてはもらえている方かなとは思います。ただし、私が働いているのが韓国系の芸能業界なので日系の芸能事務所よりも給与水準は若干高いかもしれません。
契約社員時代：350万円
まず、契約社員時代の年収は3,500,000円でした。派遣時代よりはもらえていたので満足です。ただし、働く拘束時間が増えました。でも楽しい時間が増えたと思えば、全く辛くありません。
正社員時代：420万円
そして正社員に上がったら、一気に年収がアップしました。4,200,000円です(月収300,000円+ボーナス)。芸能界は案外ホワイト企業が多いという噂もありますが、これは他の日系芸能事務所のマネージャーの話を聞いても事実かなとは思います。
仕事はハードだけど、お給料はしっかりもらえる
繰り返しますが、芸能事務所といっても、お笑い系もあるし、アイドル系もあるし、俳優系もあるし、モデル系もあるし、韓国系もある。だから、業界によって全然働き方は変わってくると思います。韓国のアイドルを取り扱う事務所の場合は、比較的給料は高い方かと思います。※ただし、仕事は拘束時間も長いし覚えることも多いので大変です。
あんがい年功序列です
とは言え、実力世界ではなく、案外、年功序列の文化が残っています。というのも、うちの事務所の場合は、どんなに結果を出しても出世ができません、ただし、長く働けばちゃんと出世ができます。(私の上司を見る限り、そういう感じです)
日本の芸能事務所でも、年功序列が残っているとよく聞きますが、韓国の芸能界でも、年功序列の文化が残っているんだなぁという印象です。韓流系の芸能事務所への転職に興味がある方はこちらの記事もご参考ください。
芸能マネージャーの適正は「判断力」
芸能マネージャーには多くの場面で迅速かつ正確な判断が求められます。タレントのスケジュール管理から、仕事の選定、緊急時の対応まで、判断力はこの職業において非常に重要な資質です。
タレント人生を左右する重大な仕事！
人を管理できますか？←これ仕事
タレントやスタッフの管理は、マネージャーの主要な業務の一つです。スケジュールの調整、仕事の割り当て、個々のニーズへの対応など、円滑な運営を行うためには高い管理能力が必要とされます。
私がAKB48をまとめあげるんじゃ！
人に「働こう」って言えますか？←これ仕事
マネージャーは、タレントに対して効果的にモチベーションを与え、仕事に取り組むよう促す役割も担います。時には、厳しい状況の中でもポジティブな影響を与え、仕事への意欲を引き出す必要があります。
上司のような心で接そう。
時にはびしっと言える力も必要
芸能界は変化が激しく、予期せぬ問題が発生することも少なくありません。そうした時に、適切な指導や時には厳しい言葉をもってタレントを導けるかが、マネージャーの重要な能力となります。
女性関係のだらしなさとか注意するの、気まずいなｗ
未経験で苦労したことは？
私は未経験から芸能界に挑戦しました。最初はすごくびびったんですけれども、実際入社してみたら「あれこんなもんかな」って思うことがとても多いです。
ぶっちゃけ特にない
そして、未経験から、韓国アイドルを担当して苦労した事は
特にないです。
毎日が楽しかったので、辛いと思わなかったのかもしれないんですけれども、仕事内容自体はシンプルです。ちょっと紹介します
仕事内容は「マネージャー」
私の仕事はマネージャーです。一言で言うと、タレントの身の回りのお世話やスケジュール管理をするお仕事です。飛行機のチケットの手配や新幹線のチケットの手配なども行います。(この辺は旅行代理店に依頼しているので、旅行代理店に電話で「 21月15日に20人分のチケットを用意してください。」と連絡するだけなんですけどね)。
①タレントの送迎
私の1番大切な仕事はタレントの送迎です。
芸能のお仕事って1人でもかけたら現場が全員止まってしまうので、絶対に遅刻は許されません。だからこそマネージャーがタレント意地でも現場に連れて行かせることがとても大切です。もちろんタレント自身もその事は理解しているので、寝坊とかする事はほぼありません。
②現場の付き添い
そして、タレントを現場に一人ぼっちにさせることも絶対にありません。なぜならば、タレントを守ることもマネージャーの仕事だからです。カメラが回ってる時以外は常に横にいて、困ってることありませんか？とお聞きします。ちなみに韓国語は話せなくても大丈夫です。みんな日本語ペラペラだし、お取引先は日本人なので韓国語のスキルは特に不要かと思います。
③仕事の依頼窓口
仕事の依頼の電話を受けるのもマネージャーの仕事です、テレビ局やラジオ局などからゲスト出演してもらえませんかと連絡が来るので、スケジュールを確認して日程を埋めていきます。ダブルブッキングだけは起こさないようにスケジュール管理は大切ですね。
全員未経験スタートです
繰り返しますが、芸能事務所は未経験からでも働くことができます。というか、むしろほぼ100%未経験スタートだと思います。
経験者なんていない
うちの事務所にも、新卒や中途社員が入ってくるのですが、100%芸能関係未経験の人だけです。これは噂によりますが、芸能事務所間での転職はあまり好まれないとも聞いたことがあります。だからあえて未経験を採用していると言う可能性もあります。この辺は社長や人事のやり方なので何とも言えませんが、少なくとも私の先輩、後輩全員未経験から、うちの事務所で働いています。
赤字で倒産する芸能事務所は山ほどある
ちょっと現実的な話をすると、芸能事務所はめちゃめちゃ潰れています。私もこの業界に入って知りましたが、あの有名テレビタレントの事務所は今…みたいな感じでタレントが売れなくなった瞬間に芸能事務所が潰れていきます。要するに赤字倒産です。
未経験ならではの視点も求められる
だからこそ、常に新しいコンテンツを生み出さなければ、芸能事務所は成り立ちません。芸能業界に染まっておらず、一般の市場のことを理解している未経験のスタッフこそ、もしかしたらすごく求められている人材かもしれません。また、芸能事務所のスカウト活動についても最近はSNSの知識が求められてきています。
気が使える人が向いてる
そして芸能マネージャーにとって、何よりも大切な事は気配りです。タレントが気持ちよく仕事が出来るようにフォローしてあげるのはとても大切です。人の細かいところに気がつくような人はかなり向いてると思います。
芸能の仕事に向いてる人の特徴3選
私が考える芸能事務所に向いている人の特徴3つ紹介
①エンタメが好きな人
まず1つ目はエンターテイメントが大好きな人です。四六時中アイドルや俳優に囲まれている仕事なので、毎日がワクワクドキドキです。だからエンタメが大好きな人にとっては最高の環境だと思います。辛いことがあっても頑張ることができるはずです。アイドル好きの方の就職先としてもいいと思いますし、お笑い芸人と仕事がしたいという方も向いています。
芸能事務所のカラーがありますので、事前にどんなエンタメを行っているかはチェックしておきましょう。
②礼儀正しい人
しかし、芸能業界には鉄の掟があります。それは「ご挨拶」です。芸能業界はガチガチに縦社会です。しっかりと先輩のタレントさんやプロデューサーにご挨拶をして、真面目に仕事に取り組むと言う姿勢を見せないといけません。マネージャーのミスで、仕事が吹っ飛ぶ可能性もあるので、面白い人よりも落ち着いた人の方が向いてるかもしれませんね。
③自己管理ができるひと
そしてマネージャーは絶対に遅刻は許されません。タレントの遅刻を管理する仕事なので、マネージャーが遅刻したら終わりです。ですから次の日仕事があるなら早く早く寝たり、すきま時間を見つけてお昼ご飯を食べたり…といった自己管理能力がとても大切です
普通の会社員スキルとほぼ変わりません
いろいろお伝えしてきましたが、結論として、普通の会社員に求められるスキルと特に変わりはないと思います。当たり前のことが当たり前にできる人はどのジャンルでも求められています。芸能界の就職難易度はこちらの記事もご参考ください。
未経験から芸能事務所に転職するときのよくある質問
- Q本当に未経験からでも大丈夫ですか？
- A
はい大丈夫です。むしろ芸能業界の中で転職を繰り返す人のほうが稀です。もちろん、大手芸能事務所は経験者採用をしていますが、中堅以下なら契約社員スタートで募集をしているケースが多いです。
- Q芸能事務所って未経験から事務職の募集ってしていますか？
- A
私が知る限り見たことありません。未経験ならほとんどがマネージャースタートかと思います。経理や人事の経験があるなら初めから事務系管理職で働けるかと思います。
- Q芸能人と関わる仕事ってプロダクション以外に何がありますか？
- A
番組制作会社、テレビ局、放送作家、SE/PA、広告代理店…など多岐に渡ります。エンタテイメント業界の裏方の仕事は幅広いです。
運転免許証って芸能マネージャーに必要
必要←都内なら不要だったりするけど…
芸能マネージャーにとって運転免許証は、多くの場合必要とされます。特に都心部以外では、移動手段として車が必須となることが多いためです。ただし、都内のような公共交通機関が充実している地域では、必ずしも必要ではない場合もあります。
都内で芸能マネージャーをしている友人は、電話でタレントを起こして現場で合流する、って言ってたなあ。
やっぱりタレントの送迎はできないとね。
タレントのスケジュール管理の一環として、送迎が求められることも少なくありません。イベントや撮影現場への移動、空港送迎など、運転免許があると業務の幅が広がります。
タレント的には車移動が楽だよね。
運転免許を持っているひとの方が向いてます
運転免許を持っていることが、芸能マネージャーとしての仕事の選択肢を広げ、柔軟な対応を可能にします。特に地方での活動や、車移動が必須の状況では、運転免許がある方が明らかに有利です。
免許くらいパパっと取ってきちゃおう！
未経験から芸能事務所に転職できます
最後にまとめです。芸能事務所の転職は未経験でも大丈夫です。私が事例です、安心してください。
非公開求人なので注意が必要
ただし、1つ注意点があります。芸能系の求人は基本的に非公開求人です。Indeedとかリクナビネクストではなかなか見つかりにくいと思います。なぜならば、アイドルとか俳優のファンやストーカー応募してきたらパニック起きるからです。
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